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02- cidade
03- iridiscente
04- fundo rosto
05- planta
06-ginasio
07-bom antepassado
08 - atos
09-silab
010-entre as estrelas
011-sofia
012-joao
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Programas que treinam a capacidade de imaginar, decidir e prototipar — conduzidos por uma equipa que lê futuros, dinâmica de grupo e negócio ao mesmo tempo.
Aprendizagem por desafio (project based learning), sobre um dilema real da organização. E programas vivenciais e temáticos, para trabalhar competências humanas de forma criativa, em espaço seguro.
Cada proposta sai numa folha comparável, pronta a seguir para design, produto ou marketing.
Competências comportamentais treinadas num desafio real do negócio, com diagnóstico de equipa conduzido por um psicólogo das organizações: pensamento criativo e analítico, resiliência, curiosidade, escuta, liderança e decisão sem certeza completa, a partir do Future of Jobs Report do Fórum Económico Mundial. No fim, um relatório de grupo.
Equipas de produto e inovação, direções de recursos humanos, escolas e universidades, câmaras e equipamentos culturais, founders e micronegócios, agências e estúdios, profissionais de desenvolvimento humano em contexto não clínico e grupos multigeracionais. Em todos, o mesmo pedido: imaginar cenários possíveis, decidir sem certeza completa e sair com passos concretos.
- Relatórios de futuros do setor: sinal, não ruído
- Experiências desenhadas à medida, de forma sistémica
- Instrumentos próprios e exercícios que a equipa repete sozinha
- Ideias em formato de trabalho, prontas para design, produto ou marketing
- Comunicação entre departamentos que habitualmente não falam
- Resolução colaborativa, sem a hierarquia a decidir cedo demais
- Criatividade, adaptação e inteligência emocional sob pressão de tempo
- Pensamento estratégico e decisão sem certeza completa
- Mapa organizado de tendências e cenários
- Sinais e indicadores de transformação cultural
- Direções e perfis de consumo contemporâneo
- Macrotendências multissetoriais e o que delas vos toca
O porquê é o vosso ponto de partida.
Planos de treino à vossa medida: combinem o vosso QUEM · O QUÊ · COMO.
Para quem tem de decidir o rumo com o terreno a mudar.
Literacia de futuros e competências de liderança, treinadas para uso profissional.
Project based learning: a aprendizagem acontece sobre um dilema real da casa, não sobre um caso de estudo.
Grupos conduzidos por um psicólogo, com meios criativos (pintura, colagem, escrita), para trabalhar competências emocionais e relacionais. Em contexto não clínico.
Noventa minutos para pôr a equipa a par das tendências que mais a vão tocar.
Treino por estações. Um dia pelo modelo 5M, de um desafio real às propostas, com relatório de inovação, equipa e negócio.
Qualquer combinação dos anteriores, desenhada convosco. Inclui consultoria em tendências e cenários.
Seguimos o nosso modelo 5M — Mindset, Map, Methods, Making, Momentum.
Adaptamos a jornada do design thinking às necessidades do pensamento estratégico em futuros: para além de treinar competências de resolução de problemas, estimulamos o pensamento crítico e um conjunto de aptidões cruciais para preparar os empreendedores e decisores de amanhã.
Conversa com a equipa: fragilidades, missão e temas.
Diagnóstico dos territórios a explorar; daqui saem os temas das mesas.
Ideação com instrumentos de pensamento visual; dinamização de mesas temáticas.
Prototipagem: desenho, LEGO, papel e fotografia.
Três leituras apresentadas à equipa, e o que fazer com elas a seguir.
Ginásio de Inovação
Um dia. Um desafio real da casa. Duas mesas a trabalhar em paralelo e, no fim, entre doze e dezasseis ideias em formato de trabalho.
Inovação aplicada, conduzida por três leituras ao mesmo tempo: futuros, grupo e negócio.
- Ideias trabalhadas, nascidas de um desafio real
- Cada proposta numa folha comparável, pronta a seguir para design, produto ou marketing
- Os protótipos físicos produzidos à tarde
- Mapa de territórios: sinais, tendências e perceção da categoria
- Relatório com três leituras: futuros, grupo e negócio
- Reunião de apresentação do relatório
- Os instrumentos usados na sala, para a equipa repetir o exercício internamente
Outros programas
O mesmo método, outras perguntas. Experiências conduzidas em cinco línguas, presencialmente ou online. Todos partem do mesmo arco — escutar, mapear, imaginar, fazer, continuar — e trazem novos ângulos e outras questões.
Legado e herdeiros do futuro: redesenhar práticas e suposições.
- Exame das práticas herdadas sem nunca terem sido decididas
- Decisões de hoje lidas pelo efeito daqui a uma geração
- Útil antes de processos de sucessão ou mudança de rumo
Participantes: a partir de 8
Perfil: sem pré-requisitos
Idades: 18 anos +
Local: instalações do cliente, Casa Compósito (Oeiras) ou local à escolha
Meio-dia a decidir a partir de posições que não são as nossas.
- Dilemas situados no futuro, resolvidos em conjunto
- Cada participante argumenta a partir de uma personagem, não de si
- Para contextos onde várias gerações coabitam: sucessão e governo de empresas familiares
- Formato sem ecrãs, com prototipagem gráfica, colagem, vídeo ou construção
Participantes: 4 a 8 ou mais (sob consulta)
Perfil: empresas, equipas, famílias, escolas e público geral
Idades: 16 anos +
Local: instalações do cliente, Casa Compósito (Oeiras) ou local à escolha
Recapitalizar a criatividade a partir do sentir, com a IA como parceira de ideação de papel definido.
- A reconsciencialização do sentir único como matéria-prima criativa
- Protocolos claros para usar IA sem apagar a autoria de quem a usa
- Vocabulário comum para equipas que já trabalham com ferramentas generativas
Participantes: 4 a 8 ou mais (sob consulta)
Perfil: empresas, equipas, famílias, escolas e público geral
Idades: 16 anos +
Local: instalações do cliente, Casa Compósito (Oeiras) ou local à escolha
Uma exploração do cosmos interior, o que habita em nós, através da pintura, da colagem e da escrita criativa.
- Inteligência emocional, primeiro a título individual e depois na partilha com o grupo
- Meios plásticos e escritos como via de acesso ao que não se diz numa reunião
- Um registo de cuidado, com linguagem acessível e sem exigir experiência artística
- Grupo pequeno e fechado, conduzido por um psicólogo, em contexto não clínico
Participantes: 8 ou mais (sob consulta)
Perfil: sem pré-requisitos artísticos; aberto a qualquer função
Idades: 18 anos +
Local: Casa Compósito (Oeiras) ou instalações do cliente
Cada programa deixa ferramentas para a equipa continuar sozinha.
Cartas, fichas e modelos visuais para trabalhar em equipa, desenhados por Sofia Dias e editados pela Dream it · Make it. [Forma de acesso por decidir: kit à venda, licença ou só em sessão.]
- Baralhos de cartas: Tendência, E se… e Futuro 2040
- Baralho Global 50: oportunidades globais para ler como sinais
- Fichas e modelos visuais do método 5M
- Zines e um livro para pequenos futuristas [em breve]
Quem está na sala
O estúdio tem base na Casa Compósito, em Oeiras: um hub transdisciplinar onde Sofia Dias trabalha em parceria com profissionais de áreas complementares. Os programas podem decorrer em cinco línguas: português, inglês, francês, espanhol e italiano.
Designer de experiências, futurista e especialista em tendências
Mestre em Cultura Visual · IADE
Ex-doutoranda em Estudos Urbanos · ISCTE-IUL
Há mais de uma década na interseção entre cultura, design, tendências e futuros. Foi correspondente do Future Concept Lab, em Milão, durante doze anos; ensinou durante dezasseis anos em Portugal e Espanha e codirigiu a pós-graduação em Coolhunting & Trends Forecasting da LCI Barcelona. Desenha instrumentos pedagógicos de literacia em futuros e pensamento estratégico através do pensamento visual e artístico; criou as cartas, os mapas e as fichas usados na sala.
Mestre em Psicologia Social e das Organizações · ISPA
OPP n.º 32519
Pós-Graduação em Arte-terapia/Psicoterapia · SPAT
Experiência em diversos segmentos de RH, nomeadamente seleção e recrutamento, gestão da formação e desenvolvimento de competências: inteligência emocional, liderança e motivação. Trabalhou como gestor cultural e facilitador em projetos culturais no setor do turismo; nesse âmbito, experimentou a interseção com experiências terapêuticas e de bem-estar em equipa. Empreendedor, cofundador dos estúdios Casa Compósito e Raia Miúda Studio (Psicologia e Inovação). Organiza círculos de meditação e pratica voluntariado.
Especialista em investimento e mercados internacionais · MBA, Porto Business School
Mestre em Estudos de Cinema e Vídeo · ESAP
Treze anos na AICEP Portugal Global a analisar e coordenar projetos de investimento industrial e dezanove mercados da União Europeia; antes, na delegação portuguesa em Tóquio, com missões anuais às maiores empresas japonesas e coreanas. Traz à sala a leitura de negócio: o que acontece a uma ideia quando chega a quem decide o investimento.
Um sinal de futuro por mês. E o catálogo 2026/27, já hoje.
Deixe o seu contacto e receba de imediato o catálogo de programas com as fichas completas. Depois, uma vez por mês, uma carta curta com um sinal de mudança, o que ele pode querer dizer e um exercício para fazer em equipa.
- Catálogo em PDF, enviado na hora
- Uma carta por mês, nunca mais do que isso
- Primeiro acesso às datas dos programas abertos
O catálogo segue já para o seu email. A primeira carta chega no início do próximo mês.
Contem-nos o vosso porquê.
Marcamos uma conversa de 30 minutos, sem compromisso, e respondemos com uma proposta.
[email protected]
T. +351 918 312 701
Casa Compósito · Rua António Sérgio, 14A
2780-186 Oeiras · presença regular no Porto
Recebemos o seu pedido e respondemos em breve.
Programmes that train the ability to imagine, decide and prototype — led by a team that reads futures, group dynamics and business at the same time.
Challenge-based learning (project-based learning), built on a real dilemma of the organisation. And experiential, thematic programmes that work on human skills creatively, in a safe space.
Each proposal comes out on a comparable sheet, ready to move on to design, product or marketing.
Behavioural skills trained on a real business challenge, with a team diagnosis led by an organisational psychologist: creative and analytical thinking, resilience, curiosity, listening, leadership and deciding without full certainty, drawn from the World Economic Forum's Future of Jobs Report. At the end, a group report.
Product and innovation teams, HR departments, schools and universities, municipalities and cultural venues, founders and micro-businesses, agencies and studios, human development professionals in non-clinical settings, and multigenerational groups. All of them ask for the same thing: to imagine possible scenarios, decide without full certainty and leave with concrete next steps.
- Sector futures reports: signal, not noise
- Tailor-made experiences, designed systemically
- Our own tools and exercises the team can repeat on its own
- Ideas ready to work with, for design, product or marketing
- Communication between departments that rarely talk
- Collaborative problem-solving, without hierarchy deciding too early
- Creativity, adaptability and emotional intelligence under time pressure
- Strategic thinking and deciding without full certainty
- An organised map of trends and scenarios
- Signals and indicators of cultural change
- Directions and profiles of contemporary consumption
- Cross-sector megatrends and what they mean for you
Your why is your starting point.
Training plans made to measure: combine your WHO · WHAT · HOW.
For those who must set a course while the ground keeps shifting.
Futures literacy and leadership skills, trained for professional use.
Project-based learning: learning happens on a real dilemma of your own, not on a case study.
Groups led by a psychologist, using creative media (painting, collage, writing) to work on emotional and relational skills. In a non-clinical setting.
Ninety minutes to bring the team up to speed on the trends that will affect it most.
Training in stations. One day through the 5M model, from a real challenge to proposals, with a report on innovation, team and business.
Any combination of the above, designed with you. Includes trends and scenario consultancy.
We follow our 5M model — Mindset, Map, Methods, Making, Momentum.
We adapt the design thinking journey to the needs of strategic futures thinking: beyond training problem-solving skills, we stimulate critical thinking and a set of abilities that are crucial to prepare tomorrow's entrepreneurs and decision-makers.
A conversation with the team: weak spots, mission and themes.
Diagnosis of the territories to explore; this is where the table themes come from.
Ideation with visual thinking tools; facilitation of themed tables.
Prototyping: drawing, LEGO, paper and photography.
Three readings presented to the team, and what to do with them next.
Innovation Gym
One day. One real challenge of your own. Two tables working in parallel and, at the end, twelve to sixteen ideas ready to work with.
Applied innovation, led by three readings at once: futures, group and business.
- Developed ideas, born from a real challenge
- Each proposal on a comparable sheet, ready for design, product or marketing
- The physical prototypes made in the afternoon
- A territory map: signals, trends and category perception
- A report with three readings: futures, group and business
- A meeting to present the report
- The tools used in the room, so the team can repeat the exercise internally
Other programmes
Same method, different questions. Experiences led in five languages, in person or online. They all follow the same arc — listen, map, imagine, make, continue — and bring new angles and other questions.
Legacy and heirs of the future: redesigning practices and assumptions.
- Examining practices that were inherited without ever being decided
- Today's decisions read through their effect a generation from now
- Useful ahead of succession or a change of direction
Participants: 8 or more
Profile: no prerequisites
Ages: 18+
Venue: your premises, Casa Compósito (Oeiras) or a venue of your choice
Half a day deciding from positions that are not our own.
- Dilemmas set in the future, resolved together
- Each participant argues from a character, not from themselves
- For settings where several generations coexist: succession and governance of family businesses
- Screen-free, with graphic prototyping, collage, video or building
Participants: 4 to 8, or more on request
Profile: companies, teams, families, schools and the general public
Ages: 16+
Venue: your premises, Casa Compósito (Oeiras) or a venue of your choice
Recapitalising creativity through the senses, with AI as an ideation partner with a defined role.
- Becoming aware again of one's unique way of sensing, as creative raw material
- Clear protocols for using AI without erasing the authorship of whoever uses it
- A shared vocabulary for teams already working with generative tools
Participants: 4 to 8, or more on request
Profile: companies, teams, families, schools and the general public
Ages: 16+
Venue: your premises, Casa Compósito (Oeiras) or a venue of your choice
An exploration of the inner cosmos, what lives within us, through painting, collage and creative writing.
- Emotional intelligence, first individually and then shared with the group
- Visual and written media as a way into what goes unsaid in a meeting
- A caring tone, in plain language, with no artistic experience required
- A small, closed group led by a psychologist, in a non-clinical setting
Participants: 8, or more on request
Profile: no artistic experience needed; open to any role
Ages: 18+
Venue: Casa Compósito (Oeiras) or your premises
Every programme leaves tools so the team can carry on alone.
Cards, worksheets and visual models for teamwork, designed by Sofia Dias and published by Dream it · Make it. [Access to be decided: kit for sale, licence or in-session only.]
- Card decks: Trend, What if… and Future 2040
- Global 50 deck: global opportunities to read as signals
- Worksheets and visual models for the 5M method
- Zines and a book for little futurists [coming soon]
Who is in the room
The studio is based at Casa Compósito in Oeiras, a transdisciplinary hub where Sofia Dias works in partnership with professionals from complementary fields. Programmes can run in five languages: Portuguese, English, French, Spanish and Italian.
Experience designer, futurist and trends specialist
MA in Visual Culture · IADE
Former PhD candidate in Urban Studies · ISCTE-IUL
More than a decade at the intersection of culture, design, trends and futures. She was a correspondent for Future Concept Lab in Milan for twelve years, taught for sixteen years in Portugal and Spain, and co-directed the postgraduate programme in Coolhunting & Trends Forecasting at LCI Barcelona. She designs teaching tools for futures literacy and strategic thinking through visual and artistic thinking, and created the cards, maps and worksheets used in the room.
MSc in Social and Organisational Psychology · ISPA
Portuguese Psychologists Association (OPP) no. 32519
Postgraduate in Art Therapy/Psychotherapy · SPAT
Experience across several areas of HR, namely recruitment and selection, training management and skills development: emotional intelligence, leadership and motivation. He has worked as a cultural manager and facilitator on cultural projects in the tourism sector, where he explored the intersection with therapeutic and team wellbeing experiences. An entrepreneur, he co-founded the studios Casa Compósito and Raia Miúda Studio (Psychology and Innovation). He runs meditation circles and volunteers.
Investment and international markets specialist · MBA, Porto Business School
MA in Film and Video Studies · ESAP
Thirteen years at AICEP Portugal Global analysing and coordinating industrial investment projects and nineteen European Union markets; before that, at the Portuguese delegation in Tokyo, with yearly missions to the largest Japanese and Korean companies. He brings the business reading to the room: what happens to an idea when it reaches whoever decides the investment.
One signal from the future each month. And the 2026/27 catalogue, today.
Leave your details and get the programme catalogue with full sheets straight away. Then, once a month, a short letter with a signal of change, what it might mean, and an exercise to do as a team.
- PDF catalogue, sent right away
- One letter a month, never more
- First access to open programme dates
The catalogue is on its way to your inbox. The first letter arrives at the start of next month.
Tell us your why.
We'll set up a 30-minute call, with no commitment, and reply with a proposal.
[email protected]
T. +351 918 312 701
Casa Compósito · Rua António Sérgio, 14A
2780-186 Oeiras, Portugal · regularly in Porto
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